更新日期:2006/08/21 02:30記者:記者許俊傑、廖肇祥連線報導
勞委會職訓局中彰投就業服務中心依據線上投票，完成社會新鮮人就業行情統計，發現約7成的新鮮人認為自己的月薪應領4萬5000元以上，但實際上大學畢業生平均起薪約2萬5000元，新鮮人對自己身價的期待，與職場上有相當大的落差。
台中縣政府26日上午9時至下午2時，在縣府中庭也將舉辦「尋找明珠─求職求才博覽會」，中彰投區就業服務中心昨天提供線上調查結果給求職者參考。
參與職訓局線上投票者有27118位，估算自己身價在2萬5000元以下者不到一成。職訓局指出，現今職場高學歷高失業率、出國深造學成歸國不保證有理想的工作的現象已持續一陣子了，未來兩、三年，台灣勞工薪資應無調漲空間，但新鮮人仍「眼高手低」，錯估自身行情。
職訓局也表示，大學畢業生起薪去年成長僅有1.3％，扣除物價成長，還「倒貼」1％，起薪水準不到韓國、日本畢業生的一半。
就業服務中心也表示，大學錄取率逾9成，甚至研究生人數一年也逼近20萬人，就業市場碩士起薪已降至2萬9000元，大學畢業生有2萬5000元就不錯了。想增加收入惟有兼差。而上班族兼差接案，以資訊類型的工作最有賺頭，依相關兼差網站分析，目前最熱門的兼差工作是「程式系統設計」，平均有8萬4000元的行情，多媒體設計平均也有3萬7000元，企畫案規劃有4萬3000元，最低的文字工作類也有1萬3000元。
人力銀行：工程研發起薪最高
更新日期:2006/08/23 04:09記者: 彭漣漪台北報導
七月是新鮮人投入社會的旺季，不同行業的起薪，其實有很大差異。以台積電或友達等科技大廠，新鮮人起薪約4.3萬元；工程研發工作的平均起薪為3萬元左右，榮登各職務之冠。
104人力銀行行銷總監邱文仁說，工程、研發、業務、行銷等職務，薪水屬於前幾名，台積電、友達等一線科技廠商，給大學畢業生的起薪有4.3萬元，因為科技公司要的就是最好學校的最好學生，大家都在搶，薪水只會增加；但行政、總務類的薪水就沒有明顯增加，而且偏低。
「新鮮人可以朝行銷及業務發展，尤其是專業型的業務。」她說。
邱文仁指出，從職務別來看，「工程研發」工作以總體平均起薪30,844元，連續三年榮登各職務之冠，並且在各級學歷起薪之中，皆排名第一。其它職務的平均起薪如「系統軟體」工作30,728元、「硬體通訊」工作29,521元、「行銷企劃」28,561元以及「業務銷售」28,501元，都有高於總體職務平均起28,307元的水準。
1111人力銀行發言人吳睿穎分析，以1111人力銀行的資料庫來來，針對社會新鮮人的求職意向，想從事行政人員、行政助理的求職者，可進入「傳產製造」相關產業，平均每人有7.5個工作機會，是新鮮人進入職場的好契機；想投入「資訊/科技」產業的新鮮人，以韌體工程師或IC設計工程師，每人平均有11.92及8.33個工作機會為最；而業務助理職務，每人平均也有8.73個工作機會。
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